12月30日下午，江門東洋2019年度培訓(xùn)工作總結(jié)會議在公司四樓會議室正式召開。各部門負責(zé)人及相關(guān)人員參加了本次會議，會議分為兩部分：一是對2019年度培訓(xùn)工作進行總結(jié)及經(jīng)驗交流，二是對2020年如何更好地做好培訓(xùn)工作提出建議。

2019年度共完成了106項培訓(xùn)，其中外培有20項。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋集團理念、生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、專業(yè)技能等內(nèi)容。

制造部在現(xiàn)場就車間輪崗優(yōu)化分享經(jīng)驗，為了讓每個員工都有機會嘗試不同的崗位，感受彼此的不易，發(fā)現(xiàn)每個人的工作效率與能力的差異，從而加強了績效考核/積分制管理的公平性，通過輪崗優(yōu)化來培養(yǎng)技能多面手也得到實質(zhì)性的效果。

隨后，各部門發(fā)表了對2020年培訓(xùn)工作的建議，今年受到“金牌安全培訓(xùn)師競技賽”的啟發(fā)，必將把課程系統(tǒng)化、共享化作為培訓(xùn)工作的目標(biāo)，真正規(guī)范地開展培訓(xùn)，使培訓(xùn)者受益；繼續(xù)深入師徒制的培訓(xùn)制度以及明年將充分利用“危險體驗教室”，加深職工對安全知識的認(rèn)識等。

總結(jié)過去，展望未來。期待在新的一年里，各部門圍繞著年度培訓(xùn)計劃，從各方面提升員工的素質(zhì)，同時員工自身更要積極主動去學(xué)習(xí)，爭取成為崗位技能最優(yōu)者，共同為新工廠的發(fā)展而努力！

文：謝婉冰